• Analyse de la société, son positionnement, son marché, ses clients, ses fournisseurs, ses concurrents, ses ressources humaines, ses finances, …
  • Analyse des compte et des principaux ratios financiers
  • SWOT (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces)
  • Réunion de travail avec le dirigeant et/ou les cadres dirigeants afin d’approfondir la documentation transmise et échanger sur la valeur des actifs
  • Mise en œuvre de différentes méthodes de valorisation :
    • approche patrimoniale
    • par ratios de performance
    • méthode des flux de trésorerie
    • approche comparative

Rédaction d’un document de synthèse argumenté justifiant de la valorisation

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